Mitarbeiter profitieren von folgenden Zielen der Altano Gruppe:
→ Förderung eines freundschaftlichen, vertrauensvollen Arbeitsklimas, bei dem Führungskräfte ihre Mitarbeiter in die Verantwortung miteinbeziehen
→ Langfristige Karriereplanung mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
→ Wissensgewinn durch strukturierte Aus- und Weiterbildung (Weiterbildung zum Fachtierarzt/ Diplomate, Organisation von Fortbildungsveranstaltungen, Austauschprogramme, Medical Borad, Förderung der Spezialisierung, Unterstützung von Dissertationen)
→ Optimale medizinische Rahmenbedingungen durch hochmoderne Ausstattung und Organisation von Arbeitsabläufen
→ Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, klinikübergreifende Organisation der Nacht- und Wochenenddienste und Unterstützung des Wiedereinstiegs ins Berufsleben nach einer Babypause